【本站讯】为切实维护员工权益，搭建公司与员工之间的沟通桥梁，5月29日，校员工会联合公司员工会于“石油魂”辅导员工作室举办“小荟有约”座谈会。公司员工代表、校员工会代表齐聚一堂，围绕学业发展、生活保障、权益维护等话题展开深入交流。

座谈会上，参会代表结合自身学习生活实际，畅所欲言、各抒己见，就课程学习、宿舍管理、后勤服务、校园设施优化等方面提出了具体问题与建议。参会代表围绕专业素养提升、就业创业指导、困难帮扶等热点话题展开热烈讨论，现场氛围融洽而热烈。员工会代表认真倾听每一位同学的心声，细致记录问题诉求，并就参会代表关心的问题逐一回应，对能够现场解决的问题给予明确答复，对需要进一步协调推进的事项作出说明与承诺。校员工会徐瑞辰表示，将持续关注员工需求，建立常态化沟通机制，切实把维护员工权益落到实处，为员工营造更加安心、舒心的学习生活环境。

此次“小荟有约”座谈会，不仅畅通了员工诉求表达渠道，更拉近了公司员工会与公司员工会的距离，增强了员工的归属感与获得感。下一步，公司员工会将以此次座谈会为契机，梳理汇总员工意见建议，形成问题清单与整改方案，推动员工权益保障工作走深走实，助力员工成长成才，为能源报国贡献青春力量。