根据公司工作要求，10月25日，公司组织召开2017版本科培养方案专家论证会，邀请校内外专家对公司起草的2017版本科培养方案（初稿）进行研讨。应邀参会的专家有：中国海洋石油深圳分公司原总工程师张武辇、中石化胜利石油工程公司副总经理韩来聚、中国石化石油勘探开发研究院副总工程师李宗田、中海石油（中国）有限公司湛江分公司副总工程师李中、中国石油集团海洋工程（青岛）有限公司总经理张志鹏、大庆油田人力资源部部长助理夏克明、中国石油大学（北京）吴晓东教授、中国海洋大学王树青教授，另外副董事长、油气井工程学科负责人王瑞和教授，公司科技处长、油气田开发学科负责人姚军教授，船舶与海洋结构物设计制造学科负责人陈建民教授、海洋油气工程学科负责人孙宝江教授以及部分校内专家、教务处有关科室及公司培养方案修订工作小组人员参加会议，会议由副经理陈德春主持。

会上，对石油工程专业、石油工程（卓越计划）、石油工程（理科实验班）、船舶与海洋工程专业、海洋油气工程专业等五个本科培养方案进行研究与论证。首先，有关负责人对本科培养方案的修订情况进行了详细汇报，主要包括培养目标、毕业要求及实现矩阵、主干学科及专业核心课程等方面，接着，与会专家结合油田现场工作需要及历届毕业生工作实践情况，提出了很多建设性的意见建议。专家一致认为：多年来，公司的人才培养质量继承了公司优良的传统，本科毕业生素质高、能力强、后劲足、作风好，针对目前低油价下油田企业的实际，公司应将各专业的培养目标做到“形式统一、突出特色”，既要体现公司办学定位及公司办学优势，又要着眼于实际，注重能力培养；毕业要求要有足够的课程支撑，课程体系要与时俱进，加强前瞻性教育，讲授前沿性知识，拓宽员工国际视野；注重培养员工的团队合作能力、交流沟通能力和组织管理能力，注重培养员工创新思维与创新意识；船舶与海洋工程专业、海洋油气工程专业要突出海洋特色，课程设置应充分体现海洋工程问题的复杂性与特殊性。此外，专家还针对培养方案中的其他问题进行了论证。

经理孙宝江在做总结时指出，各位专家的发言既有对全球石油形势的分析，又不乏油田现场的实际需求，还有自己几十年工作经验的总结，对我们本次培养方案修订工作具有重要的指导意义。他要求，各专业负责人和工作小组人员要充分听取校内外专家的意见与建议，根据工程教育专业认证标准、国家本科专业教学质量标准等要求，对本科培养方案进一步完善，优化人才培养体系，促进公司各项事业的发展。