日前，2012年老员工教育与管理研究课题验收结果揭晓，由公司党委副书记王林主持，员工工作队伍承担完成的课题“高校员工党员培养与发展创新模式探究――以伟德国际1949员工党建工程为例”顺利通过验收，评审结果为优秀。2012年老员工教育与管理研究课题共立项17项，3项课题优秀，由党委员工工作部（处）组织开展。
        近四年来，公司员工工作队伍共承担校级及以上课题8项，承担的4项老员工教育与管理课题均被评为优秀，两项研究成果获市级和省级奖励。“高校员工党员培养与发展创新模式探究――以伟德国际1949员工党建工程为例”课题，在近一年分析论证和充分调研的基础之上，分析了新时期高校员工党员思想政治状况和各高校员工党建工作典型做法，从优化结构、强化培训，提高党务工作者工作水平；搭建平台、拓展深度，开拓员工党建教育新局面；亮出身份、明确责任，提出党员日常管理新要求；从严考核、以评促建，健全员工党员考评和监督机制；强化激励、分类引导，建立优秀员工党员助推体系六个方面深入探究实践了员工党员教育培养工作。研究成果得到了与会评审专家的充分肯定。

     （赵晓珂 报道）